Mobbing Duisburg Mitte

Vertrauensvolle Hilfe vom Fachanwalt für Arbeitsrecht Duisburg Mitte!

Wenn Konflikte im Arbeitsalltag über das normale Maß hinausgehen, ist oft Mobbing im Spiel. Betroffene fühlen sich dieser Situation oft hilflos ausgeliefert und setzen sich nicht zur Wehr, weil sie ihre Rechte als Mobbing-Opfer nicht kennen.

Folgende Fragen stellen sich im Zusammenhang mit Mobbing:

• Ist eine fristlose Kündigung ohne Abmahnung als Mobbing zu verstehen?
• Wie berechnet sich der Schadensersatz für Mobbing?
• Sind die gesundheitlichen Folgen von Mobbing als Berufskrankheit anerkannt?
• Gibt es in Duisburg Mitte besondere Regelungen im Hinblick auf Mobbing zu beachten?

Ein Fachanwalt für Arbeitsrecht in Duisburg Mitte ist der richtige vertrauensvolle Ansprechpartner bei allen Fragen rund um das Thema Mobbing am Arbeitsplatz. Zögern Sie nicht und nehmen Sie bei Mobbing die Hilfe eines Experten in Anspruch.