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Verbraucherinsolvenz Nürnberg Nordstadt

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Raus aus den Schulden? Fachanwalt für Insolvenzrecht in Nürnberg Nordstadt hilft bei der Verbraucherinsolvenz

Rund 94.000 überschuldete Verbraucher haben sich im letzten Jahr für ein Verbraucherinsolvenzverfahren und damit für einen wirtschaftlichen Neuanfang entschieden.

Folgende Fragen stellen sich im Zusammenhang mit der Verbraucherinsolvenz:

  • Ab wann ist man überschuldet?
  • Was versteht man unter Restschuldbefreiung?
  • Was steht in einem Insolvenzplan?
  • Was tun, wenn ein Gläubiger nicht mit der vorgeschlagenen Schuldenbereinigung einverstanden ist?
  • Gibt es in Nürnberg Nordstadt besondere Regelungen im Hinblick auf die Verbraucherinsolvenz zu beachten?
Ein Fachanwalt für Insolvenzrecht in Nürnberg Nordstadt ist der vertrauensvolle Berater bei allen Fragen rund um die Verbraucherinsolvenz. Er vertritt engagiert und durchsetzungsstark die Rechte von überschuldeten Menschen und hilft ihnen aus der Schuldenfalle. Warten Sie nicht zu lange – vereinbaren Sie einen ersten unverbindlichen Beratungstermin!


Rechtsbeiträge zu Verbraucherinsolvenz
Insolvenzrecht , 07.05.2015 (Update 14.12.2021)
Beim Arbeitseinkommen gibt es für verschuldete Arbeitnehmer einen unpfändbaren Grundbetrag. Was bedeutet Pfändungsschutz? Wie hoch sind die Pfändungsfreigrenzen bei ihrem Arbeitseinkommen?
4.388888888888889 / 5 (18 Bewertungen)
Insolvenzrecht , 18.07.2018
Eine aktuelle Untersuchung der Wirtschaftsberatung Crif Bürgel zeigt, dass die Vereinfachung der Verbraucherinsolvenz im Jahre 2014 kaum erfolgreich war. Nur rund acht Prozent der überschuldeten Verbraucher gelang eine Restschuldenbefreiung nach drei Jahren Tilgung.
4.25 / 5 (8 Bewertungen)
Insolvenzrecht , 18.03.2016
Das Bundesarbeitsgericht (Aktenzeichen 6 AZR 186/14) hat sich mit der wirksamen Anfechtung unentgeltlicher Leistungen im Insolvenzverfahren auseinandergesetzt. Konkret ging es um die Anfechtung einer Schenkung durch Lohnzahlungen an eine von der Arbeit freigestellten Ehefrau.
4.0 / 5 (15 Bewertungen)
Arbeitsrecht , 16.08.2018 (Update 04.04.2025)
Bei der Suche nach einem Job und auch im bestehenden Arbeitsverhältnis schauen Arbeitgeber in der Regel auch auf das äußere Erscheinungsbild des Arbeitnehmers. Bei Tattoos und Piercings ist die Toleranz des Arbeitgebers oft zu Ende. Sind Tattoos, Percings und Gelnägel im Job erlaubt? Und wann kann der Arbeitgeber wegen eines Tattoos kündigen?
4.12 / 5 (100 Bewertungen)
Versicherungsrecht , 08.01.2016 (Update 02.04.2025)
Ob Kreislaufzusammenbrüche oder Stürze – ein Besuch in der Sauna trägt nicht immer nur zu einem besseren körperlichen Wohlbefinden und zur Entspannung bei. Doch wer haftet für Unfälle in der Sauna und im Wellnessbereich?
4.214285714285714 / 5 (56 Bewertungen)
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