Arbeitsunfall Plauen

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Rechtsbeiträge zu Arbeitsunfall

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Arbeitsunfall Plauen

Der Arbeitsschutz in Deutschland ist im weltweiten Vergleich auf einem sehr guten Niveau, trotzdem: Wo gearbeitet wird, kann es auch zu Unfällen kommen. Das Sozialrecht regelt alles, was mit dem Arbeitsunfall zusammenhängt.

Folgende Fragen stellen sich im Zusammenhang mit dem Arbeitsunfall:

Ist ein Unfall auf einer Firmenfeier ein Arbeitsunfall?
Kann ein Arbeitnehmer nach einem Arbeitsunfall gekündigt werden?
Wer zahlt für Sachbeschädigungen bei einem Arbeitsunfall?
Gibt es in Plauen besondere Regelungen im Hinblick auf den Arbeitsunfall zu beachten?

Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber: Bei einem Arbeitsunfall sind viele rechtliche Aspekte zu beachten. Ein Fachanwalt für Sozialrecht in Plauen ist kompetenter Berater und juristischer Experte bei allen Fragen rund um den Arbeitsunfall.

Rechtsbeiträge zu Arbeitsunfall

Sozialrecht , 12.02.2018 (Update 21.04.2025)

Witwenrente: Kein Anspruch bei Versorgungsehe!

Schon seit dem Jahr 2002 erhalten hinterbliebene Ehegatten keine Witwenrente aus der gesetzlichen Rentenkasse, wenn es sich bei ihrer Ehe um eine sogenannte Versorgungsehe handelt, die nur zur finanziellen Absicherung des Partners geschlossen wurde. Es sei denn, es gelingt dem hinterbliebenen Ehegatten den Anschein einer Versorgungsehe zu widerlegen.

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Sozialrecht , 21.07.2021 (Update 18.04.2025)

Sozialhilfe: Wer zahlt die Bestattung?

In Deutschland müssen die Angehörigen eines Verstorbenen die Bestattungskosten übernehmen. Sind sie dazu nicht in der Lage, kommt unter bestimmten Voraussetzungen das Sozialamt für Bestattungskosten auf.

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Sozialrecht , 21.08.2018 (Update 26.02.2025)

Arbeitsunfall: Wann muss die Unfallkasse für Sportunfälle zahlen?

Unfälle, die im Rahmen von betrieblichen Sportveranstaltungen geschehen, können unter dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung stehen und müssen von dieser dann auch entsprechend als Arbeitsunfall entschädigt werden.

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Sozialrecht , 12.07.2018 (Update 07.02.2025)

Berufskrankheiten: Wann muss die gesetzliche Unfallversicherung zahlen?

Rund 20.000 Erkrankungen von Arbeitnehmern wurden im letzten Jahr von der gesetzlichen Unfallversicherung als Berufskrankheit anerkannt. In vielen Fällen mussten letztlich die Gerichte entscheiden, ob die Erkrankung des Arbeitnehmers ihren Ursprung im Arbeitsumfeld hatte. Hier finden Sie eine umfassende Sammlung von Gerichtsentscheidungen zu Berufskrankheiten.

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Sozialrecht , 16.01.2019 (Update 22.01.2025)

Arbeitsunfall: Wann muss die gesetzliche Unfallversicherung zahlen?

Die gesetzliche Unfallversicherung springt ein, wenn ein Arbeitnehmer im Zusammenhang mit seiner beruflichen Tätigkeit einen Unfall erleidet. Welche Tätigkeiten jedoch zum beruflichen Umfeld gehören, ist zwischen der gesetzlichen Unfallversicherung und dem Arbeitnehmer oft streitig.

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