Max Mustermann
Fachanwalt Max Mustermann
Fachanwalt für Arbeitsrecht
(2 Bewertungen)
Ich berate und vertrete in allen Teilgebieten des Arbeitsrechts sowohl konfliktlösend als auch vertragsgestaltend.
Klicken Sie auf ein Rechtsgebiet für eine detaillierte Leistungsbeschreibung und weitere Informationen zur Kanzlei.
Alle Rechtsgebiete der Kanzlei
Arbeitsrecht
Mitglieder der Kanzlei
Gerne rufen wir Sie umgehend und unverbindlich zurück.
Ehevertrag
Sehr gute individuelle Beratung. Gerne wieder!
Kündigungsangelegenheit
Zeitnahe Terminvergabe und hervorragende Beratung. Wir haben uns gut aufgehoben gefühlt. Vielen Dank.
Anwort der Kanzlei
Recht herzlichen Dank für die gute Bewertung.
Recht herzlichen Dank für die gute Bewertung.
Bewertung abgeben
1 Rechtstipp
Arbeitsrecht
,
02.02.2011
Rechtsanwalt Kanzlei Mustermann Mustermann & Partner
Verlangt ein Arbeitnehmer im Zuge eines Betriebsübergangs vom Betriebswerber die Fortsetzung seines Arbeitsverhältnisses, so muss er die Fristen beachten, die er für einen Widerspruch gegen den Übergang seines Arbeitsverhältnisses einzuhalten hätte.
Beginnt allerdings diese Widerspruchsfrist mangels Unterrichtung über den Betriebsübergang nicht zu laufen, gilt gleiches auch für die Frist für das Fortsetzungsverlangen.
Dieses kann dann nicht mehr verfristet, sondern allenfalls verwirkt sein.
4.333333333333333 /
5 (6 Bewertungen)